重技能，強導(dǎo)向，我與企業(yè)共成長 謀戰(zhàn)略，期未來，高職虛位待良才
來源：戰(zhàn)略規(guī)劃辦
作者：本站編輯
發(fā)布時間：2022-07-15
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按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃步驟，經(jīng)過近期的摸底、論證、宣傳和籌備，7月15日，鄭州市路通公路建設(shè)有限公司一線人員技能等級考評工作正式拉開帷幕。
此次技能等級考核評定工作共計報名71人，包含技術(shù)工種5種、機械種類14種，公司無行政職務(wù)的一線正式員工均可參與。報名人員中通過資格初審的共計67人，其中一線技術(shù)人員51人，一線機械操作人員16人。
本次一線人員技能等級考評采取理論考核和實際操作相結(jié)合的方式，以實操考核為重點，理論知識考核為輔助，通過考核，力求使一線人員專業(yè)技能得到不同程度的提升、工作積極性得到進一步激發(fā)、企業(yè)歸屬感得到深層次鞏固。
7月19日下午，隨著裝載機項目的考評結(jié)束，一線技術(shù)人員和機械操作人員的考核工作已全部完成。接下來，戰(zhàn)略發(fā)展辦將盡快會同公司總工辦、材料設(shè)備部、安全法務(wù)部和人力資源部對崗位技能成績進行匯總統(tǒng)計，并及時將結(jié)果反饋給各分子公司與綜合項評分相結(jié)合，得出總成績后提交公司技能鑒定委員會進行最終審批。